7月18日，超威集團(tuán)的5名員工啟程前往德國MOLL集團(tuán)，接受為期4周的管理和技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)。這也標(biāo)志著超威集團(tuán)成功“聯(lián)姻”德國MOLL集團(tuán)后，雙方合作已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展�！�

早在今年4月，超威集團(tuán)就與德國鉛酸蓄電池領(lǐng)先供應(yīng)商Moll集團(tuán)訂立框架投資協(xié)議，雙方將合作制造用于啟停系統(tǒng)的汽車電池。通過訂立框架投資協(xié)議，超威集團(tuán)可獲得Moll集團(tuán)的專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)以及Moll品牌的使用權(quán)，這使得超威集團(tuán)能夠以較短的時(shí)間掌握啟停電池核心技術(shù)，迅速在中國和海外市場(chǎng)開拓啟停電池生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)�！　�

本次超威集團(tuán)派出的5名員工，均來自于河南超威電源有限公司。作為超威集團(tuán)的下屬子公司，河南超威的四期項(xiàng)目已于2012年7月開工建設(shè)，計(jì)劃占地760畝，總投資20億元。項(xiàng)目分兩個(gè)階段建設(shè)，第一階段預(yù)計(jì)今年年底建成投產(chǎn)，主要生產(chǎn)新型微混啟停電池。此次5人工作小組赴德接受培訓(xùn)，就是項(xiàng)目推進(jìn)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。　　

從小組成員的組織構(gòu)架看，本次派出的員工平均年齡在25歲左右，雖然管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)都尚顯不足，但超威的高層表示，年輕人有思想、有文化、有闖勁，公司要想更好地發(fā)展，就要盡可能多培養(yǎng)年輕人，給他們提供更多更好的舞臺(tái)，這也是公司實(shí)施的人才戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一。為了能讓他們?cè)贛OLL集團(tuán)盡快熟悉設(shè)備的操作維護(hù)工作、學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，超威集團(tuán)提前對(duì)這5位員工進(jìn)行了專業(yè)的語言培訓(xùn)，并將他們分配至各自的工作區(qū)域熟悉相關(guān)的生產(chǎn)工序、設(shè)備。　　

據(jù)悉，超威集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝過程研究與開發(fā)、質(zhì)量控制、化學(xué)分析、電池性能、售后服務(wù)、QM質(zhì)量與體系等多個(gè)小組，也將分階段遠(yuǎn)赴德國MOLL公司，接受相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，其中包括公司高層以及一線員工。